Итак, мы разобрали «по косточкам» весь наш «волшебный список», с чем-то поработали на снятие важности желания, с чем-то – на уверенность в возможности воплощения в жизнь. Что дальше?
Дальше можно положить наш список куда-нибудь подальше и забыть о нем. Пусть тот, кому положено заботиться об исполнении наших желаний, занимается своей работой. А мы будем жить и получать результаты уже проделанной работы.
Но какая же это «волшебная палочка»? — спросите вы. И будете в какой-то степени правы. Потому что мы в состоянии немного помочь нашим желаниям побыстрее исполниться. Как?
Ну, первое, наверное, что приходит в голову, это попредставлять то, что мы хотим. В умных книжках это называется визуализация. А проще — фантазирование на заданную тему. Если наши фантазии сосредоточены на конечном результате и наших чувствах по этому поводу – флаг нам в руки!
А вот если мы в деталях проигрываем весь сценарий исполнения ваших желаний, то – стоп! Вроде бы, что тут такого криминального? Ан нет, нехорошо это. В первую очередь для сроков и качества исполнения наших желаний. Потому что мы своим ограниченным умом не в состоянии предугадать самый эффективный путь развития событий.
Природа же, как известно, не терпит излишеств и стремится решить проблему наивыгоднейшим и наименее ресурсозатратным путем. А мы ей мало того, что указываем, чего хотим получить, так еще и расписываем в деталях, как она должна действовать.
Можно подумать, мы такие умные, что умнее нас нет никого во Вселенной. Но зато и получаем потом по заслугам, когда сами напридумываем невесть что и ждем годами исполнения того, что без нашего вмешательства, может быть, исполнилось за несколько месяцев. Как будет воплощаться мечта в жизнь – не наше дело. Наше дело – заказать.
Один мой приятель мечтал поехать на языковую стажировку в Англию. Ну, не то, чтобы это была его Самая Большая Мечта, но в общем, он был не против. Дело не двигалось с мертвой точки года два. Когда мы разговорились на эту тему, оказалось, что приятель, обдумывая свое желание, неизменно представлял, как его шеф отправит на стажировку в Лондон, как он в результате будет лихо «шпарить» по-английски, как его в связи с этим переведут на другую должность…
Улавливаете? В процессе обсуждения желание моего приятеля распалось на несколько отдельных, не зависящих друг от друга желаний, и он четко увидел, как он «пишет сценарий» к исполнению своего желания «получить новую должность». Вскоре после нашего разговора в его фирме произошла реорганизация, и приятеля перевели в тот самый отдел, где он хотел работать. Безо всякой языковой стажировки. Я так полагаю, что это явилось, в первую очередь, не результатом кадровых перестановок, а реорганизации его отношения к своим желаниям. Но поскольку работа была связана с иностранными партнерами, то его отправили подтягивать язык на интенсивные курсы в его же городе. А в Лондон он потом и так съездил бесчисленное количество раз – по работе и просто отдохнуть. И не только в Лондон… но это уже совсем другая история.
Галина Хензель