В прошлой публикации, вспоминая радиопонедельник с Анной Мокшанцевой, мы коснулись вопроса оценки. Я вам предлагала обратить внимание, что вы склонны оценивать — поведение другого человека или продлевать оценку дальше, к его личности. Сегодня кратко коснемся причин, по которым возникает желание выдавать такую оценочную реакцию, которая не к поведению относится, а к самому человеку.
Например, человек ведет себя как дурак, с моей точки зрения. Раз ведет себя как дурак, два ведет себя как дурак, вообще, каждый раз, когда я его вижу он (по моей оценочной шкале) ведет себя как дурак. Даже мои знакомые тоже замечают, что он ведет себя как дурак. Ведь велик соблазн — если он постоянно себя так ведет, сказать: «Да он дурак просто.» Что побуждает так сказать? Продлить оценку за грань поведения человека к нему самому.
Давайте рассмотрим на примере. Один человек совершает какое-то действие. Это действие является стимулом для окружающих, и окружающие как-то реагируют. А теперь внимание — стимул один, а оценочные реакции разные. Причем они могут даже быть противоположными, взаимоисключающими.
Возникает вопрос — разве оценочная реакция это информация о том, кто совершил действие? Скорее это будет информация о тех, кто выносит оценки, про их систему оценки, про их шкалу. С позиции одного человека это может быть здорово, с позиции другого — это плохо. Получается, что к человеку, совершившему действие, это отношения вообще не имеет — его поведение может по-разному оцениваться, но в первую очередь это информация о том, кто оценивает.
Почему же все-таки хочется повесить ярлык? Не просто поведение оценить.
Как правило, желание повесить ярлык может быть связано с тем, что поведение человека как-то уязвляет того, кто выносит оценку личности. То есть, когда мы раздаем ярлыки другим людям, например, остановимся на негативных ярлыках, хотя это неважно, просто для примера это удобнее, а вообще-то разницы между тем положительный ярлык или отрицательный особой нету. У Киплинга в «Заповеди» на эту тему: «Равно встречай хвалу и порицанье, не забывая, что их голос лжив».
Итак, в случае, если поведение человека меня каким-то образом уязвляет, я хочу защититься от этого и для того, чтобы лучше защититься, вместо того, чтобы посмотреть и понять: «А что же это меня так уязвляет-то, что же во мне такого, что вот такое поведение человека вот так больно во мне резонирует?» Вместо того, чтобы заниматься своими больными точками, гораздо проще (другое дело, что это тупиковый путь), но оперативно проще — обесценить источник. То есть, мне сказали: «Дурак!», а я в ответ: «Ха-ха-ха! От кого слышу?!»
Поэтому, как правило, выдача оценочных реакций личности связана с тем, что человек чувствует себя дискомфортно и в связи с собственной самооценкой.
Вопрос слушателя
Если кто-то говорит, что ты некрасивая, значит он себя считает некрасивым?
Ответ
Не всегда бывает такая прямая связь. Я, например, себя считаю красивой, а другого считаю некрасивым и ему об этом говорю — вольному воля. Но если тот, кого назвали некрасивым начал переживать по этому поводу, то это означает, что он себя некрасивыми считает.
Например, меня могут назвать некрасивой и я подумаю: «Надо же! Какой странный взгляд у человека, а себе и своему мужу я очень нравлюсь». А если мне скажут, что я некрасива и меня это глубоко уязвит, причем, повести себя при этом я могу как угодно — улыбнуться, отшутиться, фыркнуть, сделать вид, что не заметила, а потом сильно переживать по этому поводу, но если меня это уязвит, стоит спросить себя: «Что же во мне такого, что я так на это реагирую? Неужели я считаю себя некрасивой?»
Итак, стремление продлить оценку к личности человека, выдать ему ярлык говорит о собственной уязвимости. Так же, как и чья-то оценка, которая задевает — повод разобраться со своими больными местами.
В следующий раз — о важности границ между личностью человека и его поведением.
Пока продолжаем наблюдать, что мы делаем в общении с людьми — раздаем ярлыки или реагируем на поведение, а также предлагаю обратить внимание, что задевает, какие оценки? И используем это как хвостик, чтобы распутать клубок собственных заморочек.
С пожеланиями открытий в себе, Вавилина Наталия.