Предыдущая часть беседы здесь.
— Получается так, что мы общаемся с помощью цветов — что-то демонстрируем, чего-то хотим, что-то считываем и даем, только на неосознанном уровне, потому как информацией этой владеют не все люди, а только те, кто увлекается тематикой цвета.
— Да, мы можем не осознавать, но на уровне ощущений мы чувствуем. И это может выражаться в словах, например: «Он мне не нравится, мне с ним некомфортно». То есть ощущения есть, но они не всегда осознаваемые. На уровне «нравится-не нравится». Знание информации цвета хорошо тем, что ты можешь перевести эти ощущения «нравится-не нравится» в слова и понять, что именно нравится или не нравится, особенно то, что не нравится.
Когда я понимаю, что происходит, тогда легче с этим работать — я знаю причины поведения другого человека, я понимаю себя и отсюда я могу корректировать взаимоотношения с окружающими и свое внутреннее состояние, опять-таки, например, через цвет.
Вот такой яркий пример. Если вы находитесь в депрессивном состоянии, то из этого состояния очень хорошо выходить с помощью желтого цвета — он очень дружелюбный и ненавязчивый. А потом уже можно подключать оранжевый или красный. Но только потом, так как они очень активны, а желтые могут потихоньку, ненавязчиво вывести из состояния депрессии, и вы понемногу опять начнете общаться с людьми, строить какие-то планы и выходить из состояния проблемности, плохого настроения и т.д.
И так можно использовать каждый цвет для того, чтобы работать над собой и личностно расти. Если я отслеживаю через предпочтение цвета свое внутреннее состояние, например, меня тянет на серый цвет, и я знаю какую информацию несет серый цвет, то мне легче двигаться от того, что я имею к тому, что я хочу.
Например, в моей голове есть желание быть активной, но где-то глубоко во мне сидит, что на данный момент я не готова к активности, к привлечению к себе внимания и предпочтения серого цвета об этом говорит — я на данный момент готова быть фоном для других. А в голове есть такое маленькое желание быть активной, привлекать к себе внимание, быть в центре компании.
Получается, что я могу отследить свое состояние на данный момент и потихонечку, просто используя цветовые оттенки — вначале просто смотреть на них, потом примерять к себе, и таким образом выходить в то внутреннее состояние, когда я принимаю красный цвет, когда я его надеваю и, таким образом, я получаю вниманию окружающих, принимаю его. Я в центре внимания и готова на любую реакцию окружающих людей — позитивную, негативную — меня это уже не волнует.
И получается, что вот этот период перехода от серого к красному очень серьезен, у некоторых он занимает года, у некоторых полгода, все зависит от активности и от осознанности человека.
— Юля, таким образом, меняется настроение, наше состояние, и вместе с ним меняются наши цветовые предпочтения, а можно наоборот — используя разные цвета, менять свое состояние, так?
— Да. Причем, это очень мягкий способ, и он работает. Проверено! :)
Продолжение…
Желаю всем светлого настроения!
Вавилина Наталия